مدیریت نیرو های انسانی از اهمیت زیادی برخوردار است. برای رسیدن به اهداف، مدیران باید وظایف خود در این حیطه و نیز نقش خود را جدی بگیرند تا شرکت بتواند به توسعه ی چند جانبه دست یابد. آموزش منابع انسانی از یک سو و برگزاری دوره های آموزشی برای مدیران در همه سطوح از سویی دیگر می تواند بسیار کمک کننده باشد.

افزایش درآمد
, , , , , ,

چگونه افزایش درآمد داشته باشیم

چگونه افزایش درآمد داشته باشیم؟ آیا در اقتصاد و بازار امروز راهی برای افزایش درآمد و ایجاد کسب و کار وجود دارد؟ چه کسی می تواند برای افزایش درآمد به ما کمک کند؟ آیا افزایش درآمد واقعی وجود دارد؟در این قسمت از آموزش تولید ثروت و افزایش درآمد سعی دا…
استخدام نویسنده تولید محتوا
, , ,

استخدام نویسنده تولید محتوا برای وب سایت های تجاری

استخدام نویسنده تولید محتوا برای وب سایت های تجاری چگونه است؟ از کجا بهترین نویسنده ها و تولید کننده های محتوای سایت را پیدا کنم و با آنها به صورت مستقیم در ارتباط باشم؟همانطور که می دانید بخش تولید محتوا از آراد برندینگ حذف گردیده است …
, , ,

دلایل شکست کسب و کارهای کوچک اینترنتی

دلایل شکست کسب و کارهای کوچک اینترنتی چیست؟ چرا من مثل بقیه افراد موفق نمی شوم؟ آیا من فرد باهوشی نیستم یا افراد موفق خیلی باهوشند؟ آیا من خیلی تنبل هستم و یا آنها خیلی پرتلاشند؟ این ها شبهاتی است که برای هر کس پیش می آید و دلیل اصلی شکست در کس…
اخراج نیرو
,

کدام نیروها را در زمان مشکلات مالی اخراج کنیم؟

یکی از تدابیر مدیران در زمان بحران های مالی کم کردن هزینه هاست و یکی از راه های کم کردن این هزینه ها اخراج نیروهاست. برای اینکه کلمه اخراج نیرو کمی زننده است از عبارت تعدیل نیرو استفاده می شود. ……. همان ……….. است پالانش عوض شده است.در هر نیرو…